사진: EgorovaSvetlana / Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0) · 라이선스
9일 교섭 결렬 시 간호사 4천여 명 기한 없는 파업…병원 “진료 계속”
보스턴 브리검앤위민스병원(Brigham and Women’s Hospital) 간호사 노조가 1일 병원 측에 파업 10일 전 예고 통지를 보냈다. 9일(월) 다시 열리는 교섭에서 합의가 나오지 않으면 12일(목) 오전 7시부터 끝나는 날을 정하지 않은 파업에 들어간다는 내용이다. 노조인 매사추세츠간호사협회(MNA)는 이 병원 소속 간호사가 4천 명이 넘는다고 밝혔다.
‘최종안’ 거부 뒤 다시 파업 카드
간호사들은 지난달 23일 이틀간의 투표 끝에 모기업 매스제너럴브리검(MGB)이 내놓은 최종 제안을 거부했다. 노조는 경력과 관계없이 모든 직급의 임금을 올릴 것, 임시 간호사 사용 제한, 담당 병동을 자주 옮기는 간호사에 대한 수당, 직원 건강보험 선택권 확대 등을 요구하고 있다. 병원 측은 최고 호봉 간호사에게 2.5%씩 두 차례 인상을 제안했으며, 간호사 임금이 이미 지역 최고 수준이라는 입장이다. 병원은 파업이 벌어져도 안전한 진료를 이어갈 준비가 돼 있다고 밝혔다.
노조는 9월 투표에서 찬성 2,986표, 반대 215표로 무기한 파업을 승인했고, 당초 10월 14일로 잡았던 파업은 병원의 최종안이 나오면서 미뤄졌다. 간호사들은 7월 8일 하루 파업을 벌였으며, 병원은 대체 인력 계약을 이유로 이후 나흘간 간호사들의 복귀를 막았다.
알아두면 좋은 점
파업 여부는 9일 교섭 결과에 따라 최종 결정된다. 이 병원에서 12일 이후 수술·출산·검사·외래 진료 일정이 잡혀 있다면 담당 진료과나 환자 포털을 통해 일정 변경 여부를 미리 확인해 두는 것이 좋다. 지난 7월 파업 때는 병원이 대체 간호사를 투입해 운영을 이어갔다. 응급 상황에서는 평소처럼 911에 연락하면 된다.
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